Размер шрифта: A AA Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х
Среда, 14.11.2018, 12:59

ГБУКО "Нагорновский психоневрологический интернат"

Включить версию для слабовидящих
Календарь
«  Ноябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Органы власти
Госуслуги
Мин. труда
Фин. культура
Мин труд РФ
Главная » 2018 » Ноябрь » 8 » Работа психолога с сотрудниками учреждения
11:28
Работа психолога с сотрудниками учреждения
Синдром профессионального выгорания – самая опасная профессиональная болезнь тех, кто работает с людьми, всех, чья деятельность невозможна без общения. Работа в данном учреждении связана с этой деятельностью и требует от персонала большого профессионализма и выдержки. Специфика работы в психоневрологических интернатах отличается тем, что существует большое количество ситуаций с высокой эмоциональной насыщенностью и когнитивной сложностью межличностного общении, вкладывание больших личностных ресурсов работника. Сотрудник почти не осознает симптомы профессионального выгорания, поэтому первыми замечают изменения в его поведении коллеги. Очень важно вовремя увидеть подобные проявления и правильно организовать систему поддержки таких сотрудников. С целью профилактики синдрома профессионального выгорания психологом в учреждении проводиться работа. 01.11.2018г. в Нагорновском ПНИ» проведена лекция для сотрудников общего отделения «Синдром профессионального выгорания, симптомы, профилактика» с показом презентации. После прослушивания лекции, проведено анкетирование по оценки синдрома профессионального выгорания. По результатам данного исследования каждому сотруднику были даны рекомендации в целях профилактики профессионального выгорания и улучшению общего психоэмоционального состояния. По окончанию встречи проведен сеанс релаксации, где коллеги могли немного расслабиться и снять напряжения к концу рабочего дня. И помните! Работа – всего лишь часть жизни.

, ,
Просмотров: 9 | Добавил: НПИ | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]